Diamond Lash は本ビジネスの主役である女性のキャリアを形成するシステムや、継続的に集客できるシステムなど、運営における業務のシステム化を行った経営を実践し、結果を残してきました。

当社のノウハウは、業界未経験の企業様でも早期黒字転換でき、多店舗展開をお考えであれば短期間での出店も可能です。また本業にもノウハウ活用できることも加盟店様へのメリットです。

【スタッフ育成力】業界トップクラスのスタッフ教育。さらに教育を自動化しています。

未経験スタッフを早期戦力化するカリキュラム「新人育成プログラム」（※有料研修含む）

サービス・技術の質を落とさない「定期技術確認システム」、評価・教育の2つを兼ね備えたハイブリッドな「階層別業務マニュアル」

これらの仕組みにより従業員が自分の能力に合った働き方が実現し、自分自身の能力に合った仕事が無理なく行うことができ、離職率を下げることにも成功しました。

新職業【アイゾーンスペシャリスト】目元専門家という新しい職業を生み出しました。

DiamondLashは、アイゾーン専門店として、「まつ毛」「まゆ毛」「アイメイクという今までになかった分野を店舗化しサービスを作り、悩みの多いコンプレックス解消のビジネスです。

常に時代に合ったビジネスモデルを構築することは必要と考えており、この仕事は女性にとってキャリアを形成できるチャンスとも言えます。

成長のステップ

当サロンでは、年齢を重ねても、ライフスタイルが変わってもこの仕事が好きだと考えてくれているスタッフのために、5年後・10年後も働き続けられるイメージがつくような制度・働き方・ポジションを完備しています。

例えば、子供が産まれたけれど、自分のサービスを気に入ってくれたお客様を大事にしながら仕事と子育てと両立したい場合は勤務日数や時間を自分で決められる業務委託などの働き方や、現場を離れて技術指導・仕事のやりがいを伝えていくスクール講師や、店舗運営・人材育成などを行う店長・ＦＣオーナーなどです。

当サロンなら自分に合ったスキルを身につけてステップアップしていけば、様々な働き方で仕事に携わっていくことができます。

【安定的な収益性】他業種では類を見ない早期黒字転換

本ビジネスは軌道に乗れば、実はマネジメントが簡単で収益化しやすいのが特徴です。

まつげエクステは、お客様の平均来店頻度は月1サイクルでサービスを作りやすく定着率も高い。利益率は非常に高いので収益化しやすい業界と言えます。

業界規模を見ても今や1500億円に急成長していますが、利用者情報、内容が公表されていないので「不安要素」が多く、利用する顧客のほとんどが来店するか否が悩んでいる状況なので潜在顧客が9割も存在するのです。

現状その1割の顧客で成り立っているこの業界の将来性に可能性を感じて頂けたらと思います。また将来的には男性の利用者も期待できます。

出店には美容所登録（管理美容師必須）が必要な業種になりますので、どなたでも出店できるというわけではないので、ネイルサロンのような飽和状態になることは考えにくいのも安定が見込める要素です。

アイゾーン専門サロンの運営及びそれらに係るスクール事業、フランチャイズ事業

2010年DiamondLash渋谷店オープンから8年。遂にFC始動します。
新規開業するにあたり、物件探しや資金調達など様々な準備や調査・分析・スタッフ教育・求人…が必要で企画からオープンまでには相当な時間を費やします。

私たちDiamondLashは同業他社様が真似できないオンリーワンのシステムの数々と、充実のサポート体制で加盟店様のお悩みを解消し、まずは地域一番店へのサポートを行っていきます。

OPEN後も技術及びサービスの全店舗統一化を図るための臨店対応や教育を行いますので早期出店・早期黒字という理想の経営になるようサポートしてまいります。

また時代に合わせたメニュー提案や、業界の最新情報なども本部より共有していきますので、常に最先端の店舗運営を行って頂けます。

全国各地で親しまれ、共存共栄いただける皆さまのご連絡お待ち申し上げております。